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【学内限定】誰もが活躍できる職場環境づくりのための意識調査を実施します

2025.11.20

三重大学では、女性活躍推進法および次世代育成支援対策推進法に基づき、職員が職業生活と家庭生活を両立させることができる働きやすい職場環境を作るため、令和4年度から令和8年度までの5年間の一般事業主行動計画を策定しています。

この度、令和9年度以降の行動計画の策定にあたり、全教職員を対象とした意識調査を実施いたします。
お忙しいところ大変恐縮ではございますが、趣旨をご理解の上、アンケートにご回答くださいますようお願いいたします。

つきましては、11月20日の通知メールに記載されたURLもしくはQRコードからアンケートにご回答ください。

なおご回答いただいた内容は統計的に処理し、個人の特定は行いません。 また、個別のデータを他に漏らしたり、別の目的に使用したりすることはございません。



回答期間:11月20日(木)~12月26日(金)
対  象:役員を含むすべての教職員
     (休業・休職中の教職員および非常勤講師、嘱託医、TA、RA等の学生を除く)
回答方法:パソコン、スマートフォン、タブレットによる回答

アンケートの内容や回答方法についてのお問い合わせはダイバシティ・インクルージョン推進室(内線9830)までお願いいたします。