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ワーク・ライフ・バランス応援ハンドブック2025年度版をアップロードしました。

2025年度からは、主に在宅勤務、子の看護、時間外勤務等の免除、リフレッシュ休暇、夏季一斉休業の取り扱いが変更となっています。

ワーク・ライフ・バランス応援ハンドブック2025年度版は刊行物のページまたはこちらからご覧になれます。